Le programme 2018-05-22T19:28:20+00:00

Le programme

Le programme en 1 minute

  • Etes-vous prêts a vous réinventer a chaque instant ?
  • Est ce que vous voulez apprendre à évoluer dans un monde complexe et chaotique grâce à l’adaptation dynamique ?
  • Est ce que vous et votre organisation êtes prêts pour le pouvoir et le potentiel de la conscience collective ?
  • Qu’est ce qu’il adviendrait si nous pouvions transformer la compétition en collaboration ?
  • Est-ce que vous pouvez vous imaginer la richesse de croiser de multiples univers dans la construction et la gestion de vos projets ?
  • Et faire expérience de tout cela en pilotant un projet innovant de votre choix, sur toute une année, en équipes multidisciplinaires et en travaillant a distance ?

Vous allez vivre une experience unique avec des collègues, des étudiants, des cadres pour certains issus de startups, parce que c’est de la diversité que naissent des idées nouvelles. Vous avez la possibilité de valider la totalité du programme pour obtenir un MBI ou simplement un ou plusieurs modules qui valident des certificats.

Si vous voulez vivre cette experience dans le cadre de votre entreprise vous pouvez travailler sur un projet ou une problématique qui vous concerne directement. Vous choisisez votre propre chemin d’apprentissage, vous vous fixez vos propres objectifs et prenez le temps de construire vos nouvelles compétences.

Le programme en détail

Le programme est d’une durée totale de 9 mois. Chaque participant travaille, en continue, à la realisation de 2 projets (un projet de transformation personnel et un projet d’innovation agile en équipe). Cette experience est enrichie par 4 modules de 5 jours en face à face.
Alors que la philosophie et la pédagogie du programme sont construites en ligne, pour des raisons pratiques, chaque module en face à face adresse une dimension de notre modèle systémique. Si vous souhaitez obtenir votre Master in Business & Innovation, toutes les activités doivent être validées. Néanmoins, vous pouvez valider spécifiquement un ou plusieurs modules afin d’obtenir des certificats.

The project journey

Le “Voyage du Projet” est la clé de transformation des organisations .

Par équipe de 4 à 5 personnes vous travaillez, pendant 9 mois, sur un projet commun. Ce chemin d’apprentissage et d’expérimentation s’appuie sur une plateforme de “learning by doing” dédiée. Cette dernière propose des modules, à la demande, d’approche originale de l’innovation combinant Design Thinking & Systems Thinking. L’ensemble des étapes et des missions que vous allez réaliser a pour unique objectif de travailler sur votre transformation. A la fin de votre formation, le prototype est une valeur ajoutée mais c’est votre voyage vers la transformation qui est le but.

Notre plateforme de “Learning by doing” nous permet de vous suivre et de vous accompagner personnellement chaque jour.

The personal transformation journey

Le “Parcours de Transformation Personnel” est souvent sous estimé alors qu’il est indispensable à la transformation des organisations. Mais aucune transformation ne sera possible si nous ne sommes pas capabables et désireux de faire évoluer notre propre comportement.

Dés votre premier jour de formation, notre plateforme vous accompagne dans la construction de vos objectifs personnels grace à notre approche innovante basée sur le Systems Thinking & Design Thinking. Des évaluations et des modules d’apprentissage sont disponibles et 4 séances de coaching à distance sont prévues. Lors de ce voyage de transformation personnel, vous serez en mesure de rassembler toutes les pieces du puzzle et de définir pour vous même une nouvelle façon de travailler, de diriger et de vivre au sein de votre entreprise.

The context

Le “Contexte” dans le lequel nous vivons aujourd’hui est défini par la complexité, les réseaux et l’émergence. A tout cela s’ajoute les technologies exponentielles, les défis environnementaux, sociétaux et géopolitiques. Pour parvenir à transformer les esprits, la comprehension du contexte est la clé du succés. Un module d’une semaine autour de la complexité, de l’intelligence collective, de la créatibité et des technologies exponentielles vous est propose ( avec une équipe du MIT Center for Collective Intelligence MASSACHUSSETS, USA, and the University of Salento).

This module is planned from October 1 to 5, 2018, in Lyon

Personal transformation and consciousness

La “Transformation Personnelle et de la Conscience” est la clé de la transformation des organisations. Une attention toute particulière est accordée aux développements récents des études sur la conscience et le travail de la transformation personnelle grace à l’outil Insights Discovery.

Au cours de cette semaine dédiée à la transformation personnelle, les contours du plan de développement de chaque participant seront esquissés. En distanciel, les outils de notre plateforme soutiendront cette construction ainsi que des séances de coaching.

Ce module est animé par des professeurs de l’Institut National d’Etudes Avancées de BANGALORE, INDE, et des consultants d’Insights Discovery.

This module is planned from November 26 to 30, 2018, In Paris

Innovation approaches

La volatilité de la réalité actuelle nécessite des “approches adaptées de l’innovation”. L’agilité du Design Thinking s’avère etre une approche credible. Enrichi d’outils de réflexion systémique, elle peut etre utilisée avec succés pour la realization de projets y compris de sa proper transformation digitale.

Ce module est animé par la Faculté de l’école de Design de l’HPI à Potsdam, ALLEMAGNE.

This module is planned from February 4 to 8, 2019, in Paris

Purpose, meaning and value adde

“Objectif, Sens et Valeur Ajoutée” sont d’une part le moteur de toute transformation, et d’autre part, alimentent cette même transformation. Les entreprises et les organisations ne peuvent plus nier leur responsabilité dans la creation d’un monde plus equitable, inclusive et durable.

Ce module sera organisé par la faculté du Allan Gray Centre for Values Based Leadership of the Graduate School of Business (University of Cape Town, AFRIQUE DU SUD).

This module is planned from April 8 to 12, 2019, in Lyon

Le MBI virtual learning-by-doing platform

Les participants bénéficient d’une puissante boite à outils d’apprentissage par le biais d’une plateforme en ligne intuitive et ergonomique. Cette dernière est complétée par des ateliers physiques sur les campus de l’emlyon business school.

Cette plateforme est organisée autour de 2 trajectoires basées sur une réflexion conceptuelle et systémique. Un certain nombre de travaux sont démandés et des étapes doivent êre validées pour soutenir la progression dans votre Transformation Journey . Si l’on vous demande, par exemple, de réaliser une carte d’empathie, il existe des modules d’apprentissage à la demande qui vous permettent de comprendre et d’appréhender le concept et de pouvoir en construire une vous même.

Des outils vous permettent, à chaque étape, de valider votre progession.
Notre plateforme contient un outil de sémantique expérimental qui permet aux participants, à tout moment, sur n’importe quel sujet, de formuler des requêtes pour trouver un module d’apprentissage. La plate forme va alors construire un mini module basé sur un contenu public existant et référencé sur la toile. Cet outil est aujourd’hui une valeur ajoutée non négligeable dans votre Voyage vers la transformation.